□ 本刊通讯员/刘本宁

 

3月，安徽省宁国顺昌机械有限公司（以下简称顺昌公司）正式被认定为国家高新技术企业。

最初的顺昌公司只是为马钢公司来料加工火车轮及轮箍，当时只有十几名退伍军人，几台破旧的车床，几间简陋的瓦房。泥泞的土路，条件十分有限，但大家干劲十足。平日自带饭菜，遇到下雨天，就用塑料布盖在车床上，坚持工作。就这样日复一日，年复一年。到2010年时年产值也不过20几万元。

2003年公司果断提出研制和生产回转支承这一产品。公司以机械行业标准JB/T 2300-1999为基础，引用国内外先进的回转支承制造技术，成功研制出回转支承，使企业终于有了自己的主打产品。经过几年的快速发展，公司已成为宁国市规模企业和纳税大户。

在2008年时，顺昌公司决策层就已经意识到，面对当今世界日益飞速发展的科学技术，同时党中央已经明确做出“建设创新型国家”的战略部署，必须积极加快公司技术创新工作，而且必须成为压倒一切日常工作的重点来抓。

1. 为保护公司的核心知识产权，决定设立专职知识产权负责人员，负责公司知识产权的申报和管理。通过技术人员的挖掘和整理，先后申报了7项专利，目前已全部获得授权。大部分核心专利技术是根据目前市场上实际需求而进行研究和开发的，并经过了国内外客户的多次试用，最终形成批量生产和销售。从用户和市场使用情况来看，均受到了一致好评。

2. 坚持通过“以我为主”自主开发独立知识产权的核心技术。先后独立开发了中小型及大型挖掘机用、大型搅拌机用、三排滚柱式等系列共计1000多个品种的回转支承产品，累计获得了7项国家实用新型专利。近三年的研发项目数为8项，科技成果转化数为15项，通过科技成果转化每年实现销售的新产品都在5个以上。2010年高新产品收入达2300多万元，占公司销售收入70%以上。其中“挖掘机用回转支承”被认定为安徽省高新技术产品。

3. 充分发挥以公司技术部门为主体的“技术创新”作用。目前公司大专以上专职科技人员26人，占员工总数的33%。研究开发人员15人，多人承担过国家级科技项目，具有较强的开发能力。其中硕士研究生1人，学士2人,本科3人，大专10人，技术人员10人，全部为大专学历，均为机械设计及制造、机电一体化专业。

为有效进行“技术创新”工作，实施公司“科技兴企”方针，公司制订了《科研项目立项管理制度》；为规范研发项目管理工作，充分调动研发技术人员的工作积极性，建立了《研发人员的绩效考核奖励制度》，有力地促进了公司科技成果的转化，提升了公司研究开发实力；为加强企业研发费用管理，形成了《研发投入费用核算体系管理制度》，既保障了研发费用的投入，又对研发费用投入核算进行了有效的监督，并在实际中得到了严格的执行。

为加强研发实力和提升研发水平，公司设立了技术研发中心，拥有一批技术素质高的专业型研发人员，有研发场地和试制车间，并购置了金相显微镜、电脑多元素分析仪、数控高速铣齿机、滚道数控车床等先进实验、研发设备，有利地保证了研发活动的开展。

积极开展了产学研活动，与合肥工业大学等高等院校签订了《产学研协议》，借助合肥工业大学的科技优势，建立和完善了成果共创、信息互通、利益共享的产学研战略联盟，提升了公司自主创新能力。长期与南京工业大学科技开发中心开展机床的数控化改造方面的合作，取得了良好的效果。

2012年，顺昌公司制订了更高的目标：年产值达到1-1.2亿元，实现税收1000万元。同时将根据宁国市委和市政府《关于推进企业上市工作的意见》和《关于强力推进企业上市工作的意见》等要求，积极谋划，通过资本市场上市融资，进一步促进企业建立现代企业制度，通过上市融资加快发展，实现做优做强。□